SEMINARIO CISL SCUOLA PUGLIA BASILICATA SU PENSIONE PUBBLICA E PENSIONE COMPLEMENTARE
Si svolgerà martedì prossimo 18 marzo alle ore 10 all’Hilton Garden Inn di Leccel’incontro organizzato dalla Cisl Scuola Puglia Basilicata e Inas Puglia, rivolto a tutti i lavoratori del comparto scuola sul tema della previdenza pubblica e della previdenza complementare (Espero). Sugli aspetti generalI della previdenza pubblica e complementare intervengono :
Gianna Guido, Segretaria Generale Cisl Scuola Lecce;
Roberto Calienno Segretario Generale Cisl Scuola Puglia Basilicata;
Giovanni Quagliarella responsabile Regionale Inas Cisl;
Giulio Colecchia Segretario Generale Usi Cisl Puglia Basilicata;
Rosa Mongillo Segretaria Nazionale Cisl Scuola.
La segretaria Cisl Scuola Lecce,Gianna Guido spiega che “scegliere di aderire alla previdenza complementare Espero, significa far valere un proprio diritto contrattuale: un diritto che è in grado di offrire partecipazione, trasparenza e numerosi vantaggi. Il lavoratore matura prestazioni pensionistiche aggiuntive a quelle erogate dal sistema pensionistico pubblico (ex Inpdap). Costruire una pensione aggiuntiva a quella pubblica è ormai una necessità, soprattutto per i giovani lavoratori”
Il versamento di contributi aggiuntivi da parte del datore di lavoro con Espero, si fruisce del contributo annuo dell’Amministrazione, versato direttamente nella posizione individuale del lavoratore. Da tale contributo sono esclusi coloro che non aderiscono.
Il Segretario generale Cisl Scuola Puglia Basilicata,Roberto Calienno, pone attenzione sui contributi raccolti che vengono investiti da Gestori specializzati “oculatamente scelti, tramite una gara pubblica: tra Banche, Compagnie di Assicurazione, Società d’Intermediazione Mobiliare (SIM) e Società di Gestione del Risparmio (SGR). Tutti i gestori hanno quindi un elevato livello di professionalità. Trattandosi di fondi dei lavoratori, l’operato dei gestori è sottoposto al controllo dei lavoratori, controllo che si realizza attraverso l’assemblea che andremo ad eleggere”.
Nel corso dell’incontro sarà meglio spiegato che i costi dei fondi pensione negoziali/contrattuali (come Espero) sono molto contenuti rispetto ai prodotti previdenziali individuali (fondi pensione aperti e polizze individuali pensionistiche), in quanto i fondi negoziali:
– non hanno fini di lucro, non devono, quindi, generare ricavi per soggetti differenti dagli iscritti;
– possono beneficiare di economie di scala in relazione all’ampiezza del bacino dei destinatari;
– hanno un forte potere contrattuale in sede di definizione dei rapporti contrattuali con i soggetti terzi fornitori di servizi e pertanto riescono ad ottenere condizioni particolarmente vantaggiose.
Nel corso dell’incontro sarà presentata la lista dei candidati Cisl Scuola Puglia Basilicata per l’elezione dell’ assemblea dei delegati al fondo Espero che si svolgerà nel prossimo mese di aprile.
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